Bonos corporativos con grado de inversión: su atractivo continúa siendo alto

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Si bien los diferenciales de los bonos corporativos con grado de inversión (medidos por índice ML-Global Broad Market Corporate) se han comprimido desde que tocaron niveles excepcionales en marzo, siguen situándose en niveles elevados con respecto a su nivel promedio. A fecha de 1 de mayo de 2020, los diferenciales se encontraban en los 209 puntos básicos, frente a los 137 puntos básicos que representan su media histórica, los niveles más amplios desde 2012.

Por eso, en Ninety One, gestora internacional de origen sudafricano anteriormente conocida como Investec AM, creen que los bonos corporativos con grado de inversión proporcionan unos rendimientos atractivos frente a los bonos del Tesoro estadounidense. Con el apoyo de las medidas política monetaria y fiscal, y con menos exposición al nivel de beneficios futuros que sus equivalentes en renta variable, podrían ser un universo adecuado para los inversores cautelosos.

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Además, en el pasado, los rendimientos de las asignaciones a bonos corporativos con grado de inversión han sido sólidos en periodos en los que los diferenciales han sido elevados, por eso en Ninety One, creen que la oportunidad sigue estando ahí), muchos emisores con calificación de grado de inversión son negocios sólidos, con flujos de efectivo estables y niveles de deuda manejables.

El equipo gestor de la estrategia Investment Grade Corporate Bond de Ninety One, formado por Jeff Boswell y Garland Hansmann, es consciente de los riesgos que existen en el horizonte, pero se sienten cómodos con las bajas probabilidades históricas de incumplimiento entre los bonos corporativos de grado de inversión.

El mercado de bonos corporativos de grado de inversión debería ser uno de los principales beneficiarios de las significativas medidas de estímulo monetario y fiscal implementadas a nivel global. Por ejemplo, del anuncio de la Reserva Federal de Estados Unidos en el que comunicaba su intención de comprar bonos corporativos en el mercado secundario.  

La estrategia Investment Grade Corporate Bond de Ninety One

Lanzada en el año 2000, la estrategia tiene un largo historial de rendimientos. Agnóstica a nivel regional, la estrategia se centra en un amplio conjunto de oportunidades entre Estados Unidos y Europa, recibiendo el apoyo de un equipo global integrado que opera como una unidad coherente. Realiza una selección cuidadosa y una gestión rigurosa del riesgo construida a partir del marco de inversión “Compelling Forces” ™, creado a medida por la gestora Ninety One para sus inversores.

Unos buenos rendimientos históricos en periodos en los que los diferenciales son elevados

Los gráficos a continuación muestran los rendimientos del índice ML-Global Broad Market Corporate en subsecuentes periodos en los que los diferenciales han estado por encima de los 200 puntos básicos y en los que los rendimientos han estado por encima de 2,4%, desde la fecha del lanzamiento del índice en 1996. Basándose en datos mensuales, denominados en dólares estadounidenses.   

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Mike Roberge (CEO de MFS): “La crisis de COVID-19 ha agudizado el aguijón de la desigualdad racial”

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Foto cedidaMike Roberge, CEO de MFS.. Mike Roberge (CEO de MFS): “La crisis de COVID-19 ha agudizado el aguijón de la desigualdad racial”

“La desigualdad racial es un problema que debería haberse resuelto hace mucho tiempo y es hora de que nos unamos y hagamos algo al respecto”. Esta es una de las frases con las que Mike Roberge, consejero delegado de MFS, ha mostrado su preocupación e indignación respecto a las tensiones raciales que se han vivido en Estados Unidos estas últimas semanas. 

Roberge, que al igual que George Floyd es natural de Minneápolis, ha querido trasladar en una carta a sus empleados la inquietud que estos hechos le han causado, así como una clara denuncia sobre lo ocurrido. “Este odio y racismo ha estado ocurriendo durante décadas décadas. La gente negra está sufriendo de maneras inimaginables. Y es un dolor con muchas caras, ya sea para nuestra comunidad negra en MFS o para todos los demás que los apoyan. Para empeorar las cosas, la crisis de COVID-19 ha agudizado el aguijón de la desigualdad racial. La gente de color está contrayendo y muriendo desproporcionadamente por el virus, y en un país tan diverso y rico como los EE.UU., el acceso desigual a la atención médica de calidad es simplemente inaceptable”, denuncia Roberge en su carta.

El CEO de la firma ha destacado el papel que puede tener la comunidad de MFS para defender la inclusión y ser un ejemplo de cultura empresarial del respeto mutuo. “Para construir verdaderamente la igualdad y derribar el odio y el racismo, tenemos que hacerlo ladrillo por ladrillo, y no detenernos hasta que la barrera desaparezca. Todos y cada uno de nosotros en MFS tenemos que asumir la responsabilidad de hacer que eso suceda”, ha añadido e invitado a que cada uno se implique en resolver “las cosas que están a nuestro alcance”. 

Por parte de MFS, Roberge ha explicado que la compañía está ampliando la formación de su equipo de liderazgo, gestores y empleados sobre aspectos como los prejuicios implícitos y el acoso. Según señala en su carta, la gestora tienen la intención de ampliar sus esfuerzos en términos de diversidad e inclusión por ejemplo realizando conferencias educativas, programas de formación e incluyendo a grupos de minorías en sus procesos de reclutamiento de personal. 

Además de destacar su compromiso como compañía, también ha puesto el acento en su responsabilidad como inversores. “Otra forma de implicarnos es a través de las compañías en las que invertimos, donde usamos el poder de nuestro voto para impulsar la diversidad y la inclusión, porque creemos que es esencial para ser un buen empleador y a ser sostenible”, explica en la carta. 

Por último, ha señalado que la tercera pata de su compromiso social es apoyar el trabajo “de los que están en primer línea de fuego tratando de eliminar la discriminación racial. “Como empresa, MFS apoyará los esfuerzos contra el racismo en la NAACP y la Iniciativa de Justicia Equitativa. También seguimos invirtiendo en comunidades poco representadas y apoyamos a varias organizaciones que promueven el acceso a la educación y a oportunidades económicas para comunidades desatendidas”, apunta en su carta.

Shannon Canady estará al frente de las soluciones de inversión en Citi IPB

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Shannon Canady, foto Linkedin. Shannon Canady

Citi International Personal Banking (IPB) ha nombrado a Shannon Canady a cargo de su unidad de soluciones de inversión, reportando a Scott Schroeder, desde Miami.

La unidad de IPB administra el negocio de gestión de patrimonio offshore de Citi en los EE. UU. y atiende a los clientes offshore del grupo en Asia, Europa, Medio Oriente y América Latina.

Según su perfil de Linkedin, Canady entró a Citi en 2006 y era hasta marzo pasado el jefe de asesores de inversiones y del laboratorio de inversiones para el banco personal internacional (IPB) de Citi en los Estados Unidos. Entre sus múltiples puestos, se hizo cargo del segmento HNW en Latam.

Southeast y The AMCS Group crean una alianza para expandirse en los mercados de US offshore y América Latina

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Foto cedidaPxhere CC0. ,,

Southeast y The AMCS Group han creado una alianza estratégica para seguir extendiendo el alcance de los servicios de ambas firmas en la región. Esta alianza busca combinar el alcance en materia de distribución de AMCS con el expertise de Southeast en materia de soluciones de planificación patrimonial para familias latinoamericanas.

The AMCS Group fue fundada en 2018 por Andrés Munhó y Chris Stapleton, y desde sus oficinas en Miami y Montevideo se enfoca en la distribución de soluciones planificación patrimonial en los mercados de US offshore y América Latina.

Southeast, fue fundada en 2010 por Alex Bermúdez y es la principal consultora en soluciones de Private Placement Life Insurance (PPLI) para familias latinoamericanas.  Desde entonces y junto a un equipo multidisciplinario de especialistas, asesoran a grupos familiares en Chile, Perú, Ecuador y México sobre la implementación de diversas herramientas de protección y planificación patrimonial y sucesoria.

“Es una alianza importante para nosotros que nos permite seguir posicionando nuestra presencia en Miami como hub principal y al mismo tiempo acceder a otros centros financieros claves como Texas, New York y California”, explicó Santiago Costa, Director de Southeast y especialista en los mercados de México y Perú.

Andrés Munhó, Managing Partner de AMCS añadió: “Estamos felices de comenzar esta alianza estratégica con el grupo Southeast para continuar creciendo en las soluciones y valor agregado que queremos dar a nuestros clientes. Nos conocemos desde hace mas de 15 años con Alex, Santiago y todo el equipo de Southeast y esta alianza es el reflejo del gran respeto y confianza que existe entre ambas empresas”.

 

Aiva vende su participación accionaria en DM10 seguros a Grupo XP

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Wikimedia CommonsZonamerica, Uruguay. ,,

Aiva ha anunciado la venta del total de su paquete minoritario de acciones de la firma de seguros DM10 al Grupo XP, una de las empresas más importantes de servicios financieros que opera en Brasil. Aiva, con sede en Montevideo, había comprado las participaciones hace poco más de 3 años.

“Aiva colaboró en el crecimiento exponencial de DM10, desarrollando la plataforma digital que DM10 ofrece a sus asesores, ayudando en la capacitación permanente de los asesores a través de Aiva University y en la puesta en escena de las distinguidas conferencias anuales que DM10 ofrece como ser el que se realizó el pasado mes de marzo en Punta del Este, con la presencia de mas de 300 asesores. Esto junto con el liderazgo comercial de sus directos comerciales, le ha permitido a DM10 crear una red de más de 1.000 asesores en ciudades clave de Brasil como San Pablo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Brasilia y Bello Horizonte, entre otras”, señaló Aiva en un comunicado.

“El gran desarrollo y crecimiento de DM10 despertó el interés de importantes empresas. Luego de diversas negociaciones, el pasado 9 de junio se anunció la venta del total del paquete accionario al Grupo XP, una de las empresas más importante de servicios financieros que opera en Brasil, y que se listó en la bolsa de NYSE a fin del 2019”, añade la nota.

“Estamos muy contentos con la venta de DM10 a Grupo XP, esto implicará para DM10 un fuerte impulso a nivel local y sin dudas le permitirá continuar con su desarrollo y el gran crecimiento que viene logrando desde 2017” comenta Agustín Queirolo, director de Aiva.

Por su parte, Elizabeth Rey, CEO de Aiva, agrega: “Para Aiva es un orgullo que todo el trabajo que realizamos en estos 3 años sea valorizado por una empresa tan importante como Grupo XP, y el resultado de esta venta nos permitirá invertir y enfocarnos en otros proyectos de expansión que son parte de nuestro plan estratégico.”

Los planes universitarios están cada vez más interesados en la inversión ESG

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Pxhere CC0. Pxhere CC0

Si bien el interés por fondos ESG ha ido ganando terreno en el mundo, la incorporación de las inversiones de ESG en el ahorro universitario ha sido lenta, pero según un informe publicado por AKF Consulting Group, diecisiete planes 529 ahora incluyen al menos un fondo que utiliza criterios ambientales, sociales y de gobernanza.

De acuerdo con el informe de AKF, en los 17 planes que incluyen opciones ESG, que son proporcionadas por nueve gestores de inversión diferentes, las tarifas varían de 12 a 95 puntos básicos.

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De acuerdo con la autora del reporte, la directora ejecutiva de AKF, Andrea Feirstein, el incorporar inversiones ESG en el portafolio, «es un poco una herramienta de gestión de riesgos».

«A medida que aumenta la demanda de soluciones de inversión ESG en la industria 529 y los patrocinadores estatales encuentran que ESG es convincente desde un punto de vista de costo y rendimiento, creemos que la inversión ESG presenta oportunidades para mejoras de diseño de inversión en el futuro», menciona Feirstein.

Aseafi y Mapfre Inversión se unen para ofrecer soluciones tecnológicas a los asesores financieros

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Pixabay CC0 Public Domain. ASEAFI y Mapfre Inversión se unen para ofrecer soluciones tecnológicas a los asesores financieros

La Asociación de Empresas de Asesoramiento Financiero (Aseafi) y Mapfre Inversión han llegado a un acuerdo de colaboración para fomentar la difusión del conocimiento y la educación financiera entre los profesionales del sector, principalmente EAFs. Para ello, ambas entidades trabajarán en colaboración en la organización de encuentros, jornadas y eventos.

Esta formación estará adaptada a los requisitos de la ESMA y la CNMV, tras la puesta en marcha de la directiva comunitaria MiFID II y, además, será válida para las recertificaciones de EFPA European Investment Assistant (EIA), European Investment Practitioner (EIP), European Financial Advisor (EFA) y European Financial Planner (EFP).

Según añaden desde Mapfre Gestión Patrimonial (MGP), el objetivo es facilitar la difusión del conocimiento desde la plataforma tecnológica de la gestora, con soluciones tecnológicas que aporten valor añadido.

Además, la entidad hace especial hincapié en la tecnología como factor clave para el negocio. En este sentido, aunque la gestora también ofrece tecnología para cliente retail, su interfaz se destina principalmente a asesores financieros con transparencia y bajo cuatro principios: seguridad, independencia, accesibilidad y libertad de elección, tal y como asegura Enrique Palmer, director de desarrollo de negocio de MGP.

Esta plataforma incorpora como principal novedad la automatización completa de los procesos de alta de cuenta del cliente y del envío y ejecución de propuestas, además de la monitorización de las posiciones del cliente y demás servicios de reporting. “Todo ello, permitiendo a los asesores su uso con total independencia”, aseguran desde la gestora.

El objetivo, según MGP, es facilitar al asesor financiero la trazabilidad de la ejecución de las operaciones, el reporte y el control transaccional de todas las operaciones de los clientes, con absoluta transparencia y buscando la exclusión de conflictos de interés.

“Esta alianza supone una gran oportunidad para ambas partes ya que esta plataforma tecnológica resultará de gran utilidad para los asesores financieros y permitirá ofrecer cada día un mejor servicio a sus clientes que, en definitiva, es el objetivo que persiguen las EAFs”, añade Carlos García Ciriza, presidente de Aseafi.

Más de 150 participantes se unieron al primer evento virtual de ALFI

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Foto: Claude Wians. flickr

El ALFI Digi Pulse USA presentó una oportunidad perfecta para que los administradores de activos y proveedores de servicios en las Américas escucharan a los expertos de ALFI hablar sobre los desarrollos regulatorios más recientes que afectan al fondo de inversión y la industria de gestión de activos en Luxemburgo. Según los organizadores, más de 150 participantes se unieron a ALFI en su primer evento virtual sobre el panorama de la industria de fondos en Luxemburgo.

Marc-André Bechet, director general adjunto de ALFI, hizo una breve introducción sobre el reciente impacto de la pandemia de Covid-19 en la industria de fondos en Luxemburgo. Tras recopilar preguntas de sus miembros, ALFI entabló un diálogo estructurado con las autoridades y, en particular, con la CSSF, quienes, hicieron una serie de aclaraciones y contestaron preguntas frecuentes sobre estas condiciones de mercado muy particulares. Bechet enfatizó que toda la información y los documentos relevantes se publican en un panel de información de Covid-19 disponible para los miembros en el sitio web de ALFI.

El primer panel se centró en activos alternativos

Marc Meyers, socio de la firma de abogados Loyens & Loeff en Luxemburgo, continuó detallando las medidas que la CSSF había tomado, en particular sobre las herramientas de gestión de liquidez, como la fijación de precios y la oscilación, y diferentes tolerancias regulatorias en informes y consultas. Se hizo referencia a la valoración de alternativas en condiciones de mercado estresadas. Se resumieron brevemente las próximas directrices de la ESMA sobre pruebas de estrés de liquidez, que entrarán en vigor en septiembre de 2020. Finalmente, Marc llamó la atención de todos los participantes sobre las recomendaciones emitidas por la ESRB los riesgos de liquidez en los fondos.

Nicolas Fermaud, socio y jefe de la oficina de abogados de Nueva York, Elvinger, presentó la situación más reciente sobre la próxima revisión del AIFMD, compartiendo primero las conclusiones del informe sobre el funcionamiento del AIFMD encargado por la Comisión Europea a KPMG, así como el pensamiento actual de la industria, y luego las noticias más recientes sobre el momento del proceso legislativo. Fermaud también dedicó un tiempo a explicar las diferentes opciones de licencia para los administradores de activos que desean recaudar capital en la UE, con un enfoque particular en el Reino Unido en un entorno posterior al Brexit.

Mathieu Scodellaro, director y jefe de fondos de inversión de PwC Legal en Luxemburgo, explicó lo que significará en la práctica la próxima legislación sobre la distribución transfronteriza de fondos para los administradores de activos que distribuyen sus productos en Europa (precomercialización, materiales de marketing, etc.) . El ELTIF fue un punto de atención particular. Es uno de los pocos productos alternativos que se pueden comercializar a los inversores minoristas, sujeto a las garantías particulares incluidas en la legislación. «Los administradores de activos solo están comenzando a comprender todo el potencial del régimen ELTIF», mencionaron.

El segundo panel fue sobre ESG y el impacto de Covid-19 en la digitalización de la distribución

Johan Lindberg, director general y jefe de países nórdicos de RBC Investor & Treasury Services en Luxemburgo, ofreció una instantánea de los cambios recientes en dos importantes mercados de distribución para los UCITS y AIF de Luxemburgo: México y Australia. Sascha Calisan, vicepresidente senior y jefe de soporte de distribución de Northern Trust en Londres, llevó a los participantes a través de la nueva regulación que afecta la distribución de fondos en Suiza y luego se trasladó al Reino Unido en un entorno posterior al Brexit. Dio algunas pistas sobre cómo podría ser la situación después del Brexit, sacando sus conclusiones de la reciente consulta del gobierno del Reino Unido sobre el régimen de fondos en el extranjero. Calisan luego pasó a las principales leyes de la Comisión Europea en materia de inversiones sostenibles / ESG. Tanto Lindberg como Calisan concluyeron su ronda de discusiones sobre el impacto inesperado de la pandemia de Covid-19, que probablemente llevará la digitalización de la distribución de fondos a la siguiente etapa.

La última sesión estuvo dedicada a AML / CFT

Nadia Bonnet, abogada del bufete de abogados Arendt en Nueva York, tuvo la difícil misión de resumir el impacto de la Directiva AML V, en la legislación luxemburguesa, para la operación de un fondo. Explicó en particular cómo debe analizarse el concepto de una UBO en un contexto de fondos, cuya distribución generalmente involucra muchas capas de intermediarios financieros. Bonnet señaló las directrices recientes publicadas por ALFI a ese respecto. También detalló la reciente Circular 20/747 de CSSF que aborda el delito financiero en un contexto Covid-19 y redondeó su presentación mediante una discusión sobre la próxima revisión del FATF que está programada para 2021.

Puede ver la grabación del evento realizado a finales de mayo en este link. El próximo ALFI Digi Pulse USA, que se realizará en octubre de 2020.

Candriam Academy se renueva y actualiza sus contenidos en inversión ESG para el mercado español

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Pixabay CC0 Public Domain. Candriam Academy actualiza sus contenidos en inversión ESG para el mercado español

Candriam Academy, la primera plataforma de aprendizaje de libre acceso del mundo de la inversión socialmente responsable (ISR), actualiza sus contenidos para el mercado español. Con el objetivo de dar a conocer la ISR dentro de la comunidad financiera, los participantes recibirán un certificado personalizado al terminar su formación.

La academia online de Candriam está especialmente adaptada a las necesidades de los intermediarios financieros y es de acceso libre y totalmente gratuita. Consta de 8 módulos de formación en los que se incluye contenido multimedia, vídeos, informes, infografías y resultados de encuestas, que ayudan a aplicar los conocimientos adquiridos mediante ejemplos prácticos. Además, cada módulo concluye con un vídeo de resumen y un test de evaluación de contenidos.

“Con la creciente importancia de la inversión con criterios ESG, también aumenta la necesidad de información sobre lo que implican los criterios de inversión sostenible en el proceso de inversión. Con nuestra experiencia, Candriam puede proporcionar una importante labor educativa, cuyo objetivo es dar conocimientos específicos sobre cómo se puede aprovechar esta tendencia”, asegura Elena Guanter Ros, directora general para Iberia y Latinoamérica en Candriam.

Tras esta actualización, para titulaciones de EFPA España, cada uno de los 8 módulos serán válidos por media hora de formación para la recertificación EIA, EIP, EFA y EFP, una vez superado el test. Asimismo, para las titulaciones de CFA Spain, la consecución de los 8 módulos de la Academia Candriam otorga un total de 4 CPD credits y 4 SER credits de formación estructurada para la titulación CFA y CAd.

Incremento de la importancia de la ESG en España

Desde la gestora subrayan el incremento de la inversión con criterios ESG en España, así como el aumento en su demanda, no obstante, señalan que “el foco de atención mayoritario sigue estando todavía en manos del cliente institucional”. Por ello, consideran que la educación es un vector clave a la hora de acercar al cliente final a la inversión socialmente responsable.

“La Academia Candriam es parte de esta estrategia. Con la actualización de la plataforma, queremos seguir aumentando la concienciación de la ISR en la industria financiera así como ofrecer contenidos actualizados en los mercados donde estamos presentes”, asegura Guanter Ros.

Asimismo, según la X encuesta del Observatorio Inverco, el 45% de las gestoras encuestadas ya perciben un mayor interés de los partícipes por la inversión con criterios ESG. Además, en lo que respecta a las generaciones, los millenials son los más concienciados con la ISR, seguidos de los centennials y la Generación X.

La plataforma está disponible en la mayoría de países en los que Candriam tiene presencia local, incluyendo Reino Unido, Italia, Francia, España o Alemania entre otros. Hasta la fecha, más de 4.000 personas ya han completado está formación en un total de 8.000 horas de formación acreditada.

Jupiter AM anuncia la integración de los productos de inversión de Merian Global Investors

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Foto cedidaStephen Pearson, CIO de Jupiter AM.. Jupiter AM anuncia la integración de los productos de inversión de Merian

Desde hace unos meses, Jupiter AM y Merian Global Investors están trabajando en la unificación de ambas firmas. Fruto de ese proceso, Jupiter AM ha anunciado la integración de los equipos de inversión de Merian GI y de sus productos. Estos trabajos están suponiendo cambios, que ser harán se harán efectivos una vez la adquisición se haya formalizado con la aprobación del regulador británico, que se espera para las próximas semanas.

Aunque la integración de los productos están sujeta a las pertinentes aprobaciones de las autoridades regulatorias, la gestora ha explicado que, tras la integración, ampliará de forma significativa su gama de soluciones de inversión “disponibles para los clientes de Jupiter AM en sus mercados internacionales”. 

La integración supone que, aproximadamente, unos 40 profesionales (incluidos 23 gestores de fondos) pasan a formar parte de los equipos de inversión de Jupiter AM. «Jupiter y Merian tienen una fuerte alineación cultural basada en la gestión activa y en la alta convicción, algo que ha impulsado las decisiones sobre la construcción y gestión de nuestras carteras. Creemos que nuestra nueva línea de productos combinada ofrece a los clientes la oportunidad de acceder a algunos de los mejores fondos activos disponibles, gestionados por un equipo de gestión de fondos de clase mundial”, ha destacado Stephen Pearson, CIO de Jupiter AM

En opinión de la gestora, todo este proceso fortalecerá su posición de liderazgo en renta variable en el Reino Unido, gracias a las nuevas estrategias que inversión de diferentes estilos de inversión y de capitalización del universo de empresas en las que se inverte. En concreto, contará con tres estrategias clave: Merian UK Alpha, Merian UK Small and Mid-Cap, Merian UK Specialist Equity Fund y Merian UK Opportunities Fund.

Según explica la gestora, la estrategia Merian UK Alpha viene liderada por el reconocido especialista británico en empresas Richard Buxton y su equipo, formado por  Ed Meier, Errol Francis y James Bowmaker. Jupiter AM aclara que “todos ellos se unirán a la gestora trayendo consigo los fondos que actualmente gestionan”. Respecto a la estrategia Merian UK Small and Mid-Cap, está gestionada por  Dan Nickols y Richard Watts, junto con los gestores de fondos Tim Service, Luke Kerr y Nick Williamson, que se trasladarán a Jupiter AM. A ellos se sumará el gestor de fondos de renta variable de pequeña capitalización del Reino Unido de Jupiter AM, Matt Cable. Por último, los fondos Merian UK Specialist Equity, gestionado por Tim Service, y el Merian UK Opportunities, gestionado por James Bowmaker, se añaden a la oferta de la gestora en el Reino Unido. Ambos gestores trabajarán con el resto del equipo de inversión. 

Ampliar sus capacidades de inversión

El segundo aspecto que destacan desde la gestora es que la integración de los equipos de inversión supondrá “ampliar y adquirir nuevas capacidades en el área de inversión, al unirse unos equipos que tienen una fuerte presencia en el mercado y tienen un largo historial de inversión”. 

Ampliar sus capacidades de inversión, supondrá también una serie de cambios. Por ejemplo, la estrategia Merian Global Systematic Equities, gestionada por Ian Heslop, Amadeo Alentorn y su equipo, introducirá un nuevo enfoque de inversión activa en renta variable. El equipo también trae consigo Merian Global Equity Absolute Return (GEAR), el brazo alternativo de esta estrategia, que amplía aún más la propuesta en activos alternativos de Jupiter AM. Respecto a Merian Gold & Silver Fund y Merian Strategic Absolute Return Bond Fund, ambas estrategias se unen a la gama de productos de Jupiter AM. Sobre este último fondo, la gestora destaca que “será la primera huella de Jupiter en el espacio de la renta fija alternativa”, por lo que los profesionales que se incorporan trabajarán estrechamente con el equipo de renta fija de Jupiter AM. La gestora también destaca que Merian Chrysalis Investment Company, aún sujeto a la aprobación de su Consejo, se unirá a la actual gama de vehículos de Júpiter, “añadiendo una nueva clase de inversión muy solicitada”, según destacan. 

Desde Jupiter AM afirman que esta integración les permitirá desarrollar las estrategias y dotarlas de escalabilidad, apoyándose en el talento de sus gestores. Esto le permitirá potenciar soluciones de inversión que ahora mismo son líderes en el mercado, en especial en el espacio de renta fija, deuda de mercados emergentes, renta variable en mercados emergentes globales, infraestructuras y en estrategias de empresas europeas de pequeña capitalización

Según ha recordado Pearson, esta adquisición mejorará significativamente las capacidades de inversión de la gestora. “No solo hemos ampliado nuestra gama de fondos para incluir nuevas y atractivas propuestas, como el Global Systematic Equity y el Liquid Alternatives, sino que también hemos sido capaces de añadir mejorar la escalabilidad de nuestros productos en áreas donde estamos viendo interés, como en renta fija y en deuda de mercados emergentes. También estamos encantados de dar la bienvenida a profesionales de la inversión muy respetados a nuestro equipo establecido”, ha destacado.