El CISI se une al Día Mundial de la Planificación Financiera y a la Semana Mundial del Inversor

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Pixabay CC0 Public Domain. Robeco y Quintet lanzan una estrategia europea que invierte en el mercado de bonos verdes de EE.UU.

Con los consumidores de todo el mundo experimentando el estrés y las tensiones de navegar por las consecuencias emocionales, de salud y financieras de la pandemia del COVID-19, el Chartered Institute for Securities & Investment (CISI) destaca la importancia, más que nunca, de apoyar el Día Mundial de la Planificación Financiera de la Financial Planning Standards Board (FPSB), que se celebra el miércoles 7 de octubre.

Por cuarto año, CISI, el organismo profesional global sin ánimo de lucro para quienes trabajan en planificación financiera, gestión patrimonial y mercados de capitales, apoya el Día Mundial de la Planificación Financiera (WFPD). Organizado por la FPSB, el evento se lleva a cabo durante la Semana Mundial del Inversor de la International Organization of Securities Commissions’ (IOSCO) (#WIW2020) del 5 al 11 de octubre.

La FPSB inició el Día Mundial de la Planificación Financiera como parte de una iniciativa global en curso para aumentar la educación y la capacidad financieras de los consumidores y ayudarles a comprender cómo la planificación financiera puede agregar valor. El tema principal de este año, “Vive tu presente. Planifica tu futuro”, cuenta con el respaldo de cuatro características clave: la planificación financiera es asequible, un plan financiero se personaliza para las necesidades individuales, hay seguridad en el control del plan financiero, y un profesional acreditado puede dar apoyo.

Este año, FPSB organizó un concurso mundial de vídeos para que los consumidores participaran. Consumidores a los que se les pidió que grabaran un vídeo corto en respuesta a la pregunta: ¿Cómo podría la planificación financiera profesional ayudarlo a planificar su futuro? En este sentido, los participantes tuvieron la oportunidad de ganar uno de los cinco premios de 1.000 dólares. 

Para los profesionales CFP™, el 7 de octubre se organizará un evento de panel virtual en directo en todo el mundo en el que se explorará cómo sobrevivir y prosperar en tiempos de incertidumbre, así como desarrollar las relaciones con los clientes en la “nueva normalidad”.

La Semana Mundial del Inversor está organizada por la IOSCO para concienciar sobre la importancia de la educación y protección de los inversores. Durante la semana del 5 al 11 de octubre, los reguladores de valores de los seis continentes ofrecerán varias actividades, incluidas comunicaciones y servicios centrados en los inversores, el conocimiento creciente de las iniciativas de educación para inversores, talleres y conferencias, y la realización de campañas en sus propias jurisdicciones.

Jacqueline Lockie, responsable de planificación financiera de CISI, señala que “este año es particularmente importante para el CISI apoyar la iniciativa de la planificación financiera global para el Día Mundial de la Planificación Financiera y la Semana Mundial del Inversor. Muchos consumidores han sufrido dificultades financieras e incertidumbre como resultado de la pandemia. Nos uniremos a la red global de organizaciones de la FPSB en 26 países y territorios, que representan a más de 188.100 profesionales CFP, para apoyar estas iniciativas que ayudan a alentar y promover la conciencia y la comprensión de los consumidores sobre cómo la planificación financiera puede ayudarles”.

CaixaBank compensa sus emisiones de CO2 con un proyecto para proteger el bosque amazónico

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Foto cedidaVoluntarios trabajan en las acciones de reforestación impulsadas por CaixaBank.. CaixaBank compensa sus emisiones de CO₂ con un proyecto para proteger el bosque amazónico

CaixaBank compensará las emisiones de CO2 derivadas de su actividad durante 2019 con el apoyo a un proyecto en Brasil para proteger hectáreas de bosque amazónico en el estado de Pará. El proyecto, ubicado en el Complejo Río Capim, en la Amazonía oriental, incluye cinco áreas forestales: Río Capim, Poty, Cauaxi, Sumal y Caculé. En total, esta iniciativa evitará la deforestación de 27.434,9 hectáreas de bosque, según la entidad.

Desde el año 2009, CaixaBank ha reducido en un 80% las emisiones de CO2 propias y, con su Plan Ambiental 2019-2021, busca reducirlas en un 14,5% adicional. En este sentido, CaixaBank se ha convertido en el único banco español cotizado que compensa la totalidad de las emisiones de efecto invernadero generadas y calculadas en su huella de carbono, lo que le convierte en entidad Carbon Neutral (neutra en carbono).

En 2019, la entidad también compensó sus emisiones a través de un proyecto ubicado en México. La iniciativa permitía generar energía limpia gracias al aprovechamiento de los desechos de las granjas porcinas de la zona de Sonora. Asimismo, CaixaBank participa en la reforestación de dos bosques ubicados en Montserrat (Barcelona) y Ejulve (Teruel), cuyos beneficios directos sobre el territorio se contabilizarán durante los próximos 40 años, según destaca el banco.

Este ejercicio de compensación supone apoyar seis de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la ONU en la Agenda 2030: acción por el clima (ODS 13), con la reducción de 380.000 toneladas de CO2 anuales; vida submarina (ODS 14); la mejora de la calidad del agua; vida de ecosistemas terrestres, evitando la fragmentación y pérdida de ecosistema, así como protegiendo especies en peligro de extinción (ODS 15); trabajo decente y crecimiento económico mediante la generación de oportunidades de empleo para residentes locales (ODS 8); educación de calidad gracias a la formación entre la comunidad en el uso de técnicas agroforestales (ODS 4); y fin de la pobreza, con mejoras de las condiciones de vida de las comunidades locales (ODS 1).

Compromiso de la entidad con el medio ambiente

“Caixabank defiende que la sostenibilidad debe estar integrada en el modelo de negocio de las organizaciones”, explican desde el banco. Por esta razón, la estrategia medioambiental conforma uno los cinco ejes del Plan de Banca Socialmente Responsable de la entidad. CaixaBank está comprometido con el respeto a la sostenibilidad más allá de sus obligaciones legales y ha integrado la gestión medioambiental en su actividad de negocio.

Además, la entidad está adherida a los Principios de Ecuador y, en su marco de gestión del riesgo, tiene en cuenta el impacto ambiental. Asimismo, también está comprometida con el cumplimiento de los Acuerdos de París y trabaja para minimizar el impacto ambiental de su actividad. Para ello, cuenta con un Plan de Gestión Medioambiental 2019-2021 específico que incluye, entre otras, medidas de eficiencia energética y de reducción de consumos y de extensión del compromiso a la cadena de valor.

Para la financiación de proyectos con impacto climático positivo, CaixaBank dispone de varias líneas específicas de ecofinanciación para proyectos de desarrollo sostenible. En 2019, CaixaBank participó en el mercado de préstamos verdes por importe de 1.546 millones de dólares. La entidad destaca también la financiación de proyectos de energías renovables, que ascendió a un total de 2.453 millones de euros en 2019.

Asimismo, la entidad también lleva a cabo una gestión de riesgos ambientales, para “evitar, minimizar, mitigar y remediar en lo posible los riesgos potenciales para el entorno o la comunidad”, destacan desde el banco. En este sentido, el consejo de administración de CaixaBank aprobó en 2019 una Política de Gestión de Riesgo Medioambiental en la que se establecen exclusiones para sectores con potenciales impactos negativos en el medioambiente. CaixaBank ha sido también el primer banco español en emitir un bono social en apoyo a los ODS de las Naciones Unidas y participa en la comercialización de bonos sociales, verdes y sostenibles.

Banco Santander lanza más de 1.500 becas #InvierteEnTi para apoyar la empleabilidad de estudiantes y jóvenes profesionales

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Pixabay CC0 Public Domain. Banco Santander lanza más de 1.500 Becas #InvierteEnTi para apoyar la empleabilidad de estudiantes y jóvenes profesionales

El Banco Santander ha lanzado las becas #InvierteEnTi que, a través de Santander Universidades, desarrollará cinco programas globales de ayudas, 100% online, para más de 1.500 estudiantes y jóvenes profesionales con el objetivo de aportar soluciones y herramientas que les ayuden a mejorar su empleabilidad. 

Según explica la entidad, con estas becas se busca mejorar su competitividad laboral en un contexto actual marcado por la pandemia del COVID-19, en el que se ha incrementado el nivel de desempleo entre jóvenes y ha acelerado el proceso de transformación del mercado de trabajo.

Javier Roglá, director global de Santander Universidades, ha destacado que “la pandemia del Covid-19 no ha hecho más que acelerar el proceso de transformación del mercado de trabajo que, cada vez, demanda más habilidades transversales y digitales, así como de una continua actualización de las competencias profesionales. Por ello, hemos decido lanzar estas becas para que los universitarios y jóvenes profesionales se encuentren en mejor disposición para hacer frente a estos desafíos”.

Las convocatorias se publicarán en www.becas-santander.com a lo largo de los meses de septiembre y octubre, y la última cerrará su inscripción en enero de 2021. En concreto, las 1.500 Becas Santander que forman parte de esta iniciativa se lanzarán a través de cinco programas globales, que buscan el desarrollo de competencias profesionales en tecnología, liderazgo e idiomas, entre otras materias clave en el mercado laboral actual: 

  • Becas Santander Women | Emerging Leaders – LSE: 125 becas para mujeres con entre 5 y 12 años de experiencia laboral. Este programa persigue potenciar las capacidades y habilidades de liderazgo y negociación de este colectivo de mujeres en el momento profesional actual en el que se encuentran. 
  • Becas Santander English for Professional Development – Upenn: 500 becas para que estudiantes de habla no inglesa, con hasta 10 años de experiencia laboral, incrementen sus habilidades lingüísticas y conocimientos en torno a su desarrollo profesional. Incrementarán conocimientos sobre los procesos de búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo y les dará la posibilidad de analizar su trayectoria profesional. 
  • Becas Santander Tech | Emerging Technologies Programs by MIT Professional Education: 400 becas para universitarios y jóvenes profesionales que busquen mejorar sus competencias digitales con seis programas de formación en habilidades tecnológicas en blockchain, machine learning…
  • Becas Santander Skills for Professional Development – ESADE: 400 becas dirigidas a estudiantes de grado, máster o jóvenes titulados con poca experiencia profesional, para que adquieran o mejoren sus competencias de liderazgo, desarrollo de procesos, gestión de equipos, métodos de trabajo, etcétera.
  • Becas Santander Tech Revolution in Finance – IE University: 100 becas para estudiantes en los dos últimos años de grado y graduados universitarios en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) con el objetivo de ofrecerles herramientas básicas para que conozcan el gran potencial profesional que les ofrece el mundo de las finanzas.

Por último, la entidad explica que la iniciativa #InvierteEnTi se enmarca en el plan global de apoyo de 100 millones de euros que Banco Santander está destinando a la lucha contra el COVID-19 y los efectos negativos generados por la pandemia. Sólo en el ámbito de la Educación, la entidad ha movilizado 30 millones a través de Santander Universidades para promover proyectos de investigación en desarrollo de vacunas, fármacos o nuevas técnicas diagnósticas, apoyar a estudiantes en situaciones económicas desfavorables y trabajar en el fortalecimiento del sistema universitario en su transición digital.

RACE organiza su primer torneo de golf solidario en colaboración con la Asociación Artrogriposis España

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Pixabay CC0 Public Domain. RACE organiza su primer torneo de golf solidario en colaboración con la Asociación Artrogriposis España

El próximo 3 de octubre el Complejo Deportivo del RACE (Real Automóvil Club de España) acogerá el Primer Torneo de Golf Solidario, en colaboración con la Asociación Artrogriposis España. El campeonato, que nace con vocación de continuidad, tiene dos objetivos: que sus participantes disfruten practicando un deporte al aire libre y contribuir a una causa solidaria, pues los fondos que se recauden irán destinados a mejorar la calidad de vida de las personas con artrogriposis múltiple congénita y fomentar la investigación de esta rara patología neuromuscular.

La modalidad del torneo, que se celebrará bajo todas las medidas de seguridad necesarias frente al COVID-19, será Stableford individual con trofeos de primera y segunda categoría para caballeros y primera categoría para damas. El campeonato cuenta con el patrocinio de más de 15 grandes marcas como Castellana Golf, Rehatrans, Parador el Saler Golf, Smitzy, Aqüe Apparel, Minuni, Hende Fisioterapia, Caballero, Quesos de Rontomé, La Braserie de Cuellar, Laboratorios Ynsadiet.

“Este torneo es una gran oportunidad para que los amantes del golf disfruten de su deporte favorito y además ayuden a una buena causa. Las personas con artrogriposis requieren de terapias (fisioterapia, logopedia, psicomotricidad, terapia ocupacional, etc.) que son vitales para mejorar su calidad de vida y autonomía. Eventos como este nos ayudan a financiar este tipo de terapias además de sensibilizar y dar a conocer esta patología tan desconocida. Lo estamos preparando con mucha ilusión y muy agradecidos de la gran acogida tanto de jugadores como de empresas colaboradoras. Esperamos que sea todo un éxito y que este sea el primero de muchos eventos deportivos que podamos organizar”, asegura Cristina Villodas, presidenta de la Asociación de Artrogriposis Múltiple Congénita.

La pre-inscripción al evento está disponible en el siguiente enlace. La inscripción estará abierta desde el 23 de septiembre hasta el 30 de septiembre a las 12:00 horas, a través de los tablones del Club RACE o bien llamando al 916 589 121. El precio de inscripción será de 36 euros para socios del RACE y 65 euros para los no socios. Aquellas personas que no puedan estar presentes en el campeonato, pero deseen colaborar con la Asociación de forma solidaria también podrán hacerlo a través de la denominada fila 0 y contribuir de este modo a esta causa.

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Euromoney premia a CaixaBank por su compromiso social en la respuesta a la crisis del COVID-19

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Foto cedidaJordi Gual, presidente de CaixaBank, y Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank.. Euromoney premia a CaixaBank por u compromiso social en su respuesta a la crisis del COVID-19

CaixaBank ha recibido el premio “Excelencia en Liderazgo en Europa Occidental 2020” por la revista británica Euromoney, consolidándose como un banco líder en el continente por su compromiso con las personas y la sociedad en respuesta a la crisis del COVID-19.

Los premios Excellence in Leadership, de nueva creación, reconocen a los bancos líderes en el mundo que han demostrado su compromiso para formar parte de la solución global frente a la pandemia, con medidas y ayudas destinadas a impulsar la recuperación económica y social.

CaixaBank ha activado desde el inicio de la crisis un amplio paquete de medidas con el objetivo de atenuar los efectos económicos del coronavirus y de apoyar las necesidades de empresas y particulares, así como las de los sectores más desfavorecidos de la sociedad. Desde el inicio de la crisis, CaixaBank ha adelantado el pago de prestaciones y pensiones a más de 3,2 millones de clientes, ha tramitado más de 350.000 moratorias de crédito y ha incrementado su cartera de crédito un 5,8% en los cinco primeros meses del año, un crecimiento que no se registraba desde el periodo enero-diciembre 2008.

Jordi Gual, presidente de la entidad, ha destacado la importancia que ha tenido el sector bancario como parte de la solución a la crisis sanitaria y económica global: “En momentos como los actuales, el sector financiero juega un papel fundamental para paliar los efectos económicos y sociales de la pandemia. En este escenario, nuestro modelo de banca socialmente responsable cobra su verdadero sentido y por ello ha puesto en marcha numerosas medidas destinadas a diferentes colectivos con el objetivo de seguir siendo una pieza clave para que la recuperación se produzca de la manera más rápida posible”. El presidente de CaixaBank ha recordado además que “la entidad, a través de su programa de Acción Social y en colaboración con la Fundación “la Caixa”, ha intensificado sus acciones de apoyo a colectivos vulnerables, con sus acciones de voluntariado y las ayudas a los Bancos de Alimentos y a comedores sociales, entre muchas otras iniciativas”.

Por su parte, Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, ha valorado este galardón como un reconocimiento a los esfuerzos de toda la entidad para seguir acompañando en todo momento a sus clientes, accionistas y la sociedad en general. “Este premio supone un respaldo a nuestros 35.000 empleados, por su compromiso de estar al lado de la sociedad y ofrecer un servicio esencial y ejemplar en una situación de crisis tan grave como la provocada por la Covid-19”, ha destacado. “Nuestra capacidad de reacción nos ha permitido garantizar la financiación a empresas y particulares y apoyar a los sectores más desfavorecidos de la sociedad cuando más lo necesitaban, gracias a que contábamos con unos holgados niveles de solvencia, un ratio de morosidad en mínimos y una posición de liquidez de más de 100.000 millones”. “En los peores momentos de la pandemia, -ha concluido Gortázar- CaixaBank ha mantenido el 90% de su red de oficinas abiertas, la mayor red de cajeros automáticos del país operativa y los productos y servicios más innovadores a través de nuestra banca on line y móvil”. 

Medidas de apoyo de CaixaBank para reactivar la economía

A través de su campaña #ContigoMásQueNunca, la entidad ha puesto en marcha medidas focalizadas en los clientes particulares y en la sociedad para reactivar la economía, entre las que destacan la apertura de más de un 90% de sus oficinas, el refuerzo a su de banca online CaixaBankNow, disponible tanto vía web como a través de la aplicación móvil y la ampliación de la duración de las moratorias legales en el pago de hipotecas, préstamos y créditos personales, y las ha extendido más allá de los colectivos vulnerables establecidos en la moratoria legal.

Asimismo, VidaCaixa y SegurCaixa Adeslas han contribuido con más de 8,5 millones de euros en la constitución de un fondo solidario que asegura al personal sanitario (700.000 personas) de forma gratuita. Además, en colaboración con la Fundación la Caixa, el banco ha impulsado la campaña solidaria Ningún hogar sin alimentos para responder a la emergencia social derivada de la crisis sanitaria y social, con una recaudación que ha alcanzado los 3,3 millones de euros.

Reconocimientos internacionales a CaixaBank

Este premio se suma a los reconocimientos ya recibidos por la entidad este año. En 2020, Global Finance ha premiado a la entidad como Mejor Banco en España por sexto año consecutivo y Mejor Banco en Europa Occidental por segunda vez consecutiva. Además, a finales de 2019, las revistas The Banker y PWM (Grupo Financial Times) eligieron a CaixaBank como Mejor Entidad de Banca Privada en España 2019.

En el ámbito de la innovación y la digitalización, CaixaBank ha sido elegida Mejor entidad de banca privada en Europa por su cultura y visión digital 2020, por la revista PWM, y la revista estadounidense Global Finance ha destacado en sus The Innovators Awards 2020 tres proyectos de la entidad por el uso de la biometría en los servicios bancarios, su nueva plataforma de on-boarding digital y por la continua mejora del chatbot de su aplicación CaixaBankNow.

Euromoney es una publicación económico-financiera con sede en Londres. Con 50 años de historia, es reconocida mundialmente como una publicación especializada en noticias de banca internacional y financiera.

Ibercaja lanza una nueva edición de Impulso Solidario para paliar los efectos de la pandemia

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Pixabay CC0 Public Domain. Ibercaja lanza una nueva edición de su proyecto Impulso Solidario para paliar los efectos de la pandemia

Después de tres ediciones celebradas, Ibercaja lanza una convocatoria extraordinaria de su iniciativa Impulso Solidario, con el objetivo de ayudar a paliar los efectos de la crisis sanitaria, económica y social provocada por el COVID-19.

A través de este proyecto, los empleados de Ibercaja y Fundación Ibercaja pueden proponer hasta el 30 de septiembre aquellos proyectos de entidades sin ánimo de lucro que estén destinados a colectivos especialmente afectados por la pandemia y dirigidos a impulsar una recuperación rápida e integradora.

Las tres propuestas que obtengan mayor número de votos, también emitidos por la plantilla, recibirán una contribución de 10.000 euros por parte de Ibercaja Banco, Fundación Ibercaja, Ibercaja Pensión (colaboración del Plan Ibercaja de Pensiones Sostenible y Solidario) e Ibercaja Gestión (colaboración del Fondo de Inversión Sostenible y Solidario), para el desarrollo de su labor.

La alta participación en todas las ediciones celebradas de este proyecto hasta el pone de manifiesto “la identificación de todos los empleados de Ibercaja con los valores corporativos que diferencian a la entidad, como la cercanía y el compromiso, y refuerzan el propósito de la organización”, subrayan desde el banco.

La responsabilidad social de Ibercaja Banco enmarca su compromiso con la sostenibilidad para contribuir a la generación de riqueza, teniendo en cuenta los aspectos sociales y las necesidades y expectativas de sus grupos de interés, protegiendo el medioambiente y el entorno.

Santander y AGM lanzan su segundo programa de becas internacionales de fútbol femenino

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Pixabay CC0 Public Domain. Banco Santander y AGM anuncian su segundo programa de becas internacionales de fútbol femenino

Banco Santander y AGM Educación han anunciado el lanzamiento de la segunda edición del Programa de Becas Internacionales de Futbol Femenino Banco Santander, dirigido a mujeres futbolistas de 15 países diferentes, que tengan entre 16 y 20 años y que quieran utilizar el fútbol para poder estudiar en universidades de Estados Unidos.

El programa busca brindar oportunidades a futbolistas españolas e internacionales, ofreciéndoles las herramientas y recursos digitales necesarios para que puedan conseguir becas deportivas y académicas en universidades estadounidenses. Desde Santander, aseguran estar muy comprometido con el mundo del fútbol y en su capacidad de mejorar la vida de las personas a través de la educación”.

El proceso de aplicación, gestión de candidaturas y selección de las participantes se llevará a cabo a través de la página de Becas Santander. Mujeres de Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Dinamarca, EE.UU., España, Noruega, Finlandia, México, Polonia, Portugal, Reino Unido, Suecia, Uruguay podrán acceder a este programa.

Las futbolistas preseleccionadas disfrutarán, gracias al programa, de un perfil digital con su información personal, académica y deportiva que podrán compartir con las universidades americanas. También tendrán acceso a contenidos y tutoriales con los pasos que hay que seguir para cumplir con todos los requisitos exigidos por el sistema universitario estadounidense. Finalmente, el programa ayudará a las jugadoras en la preparación de los exámenes SAT y TOEFL a través de una plataforma con cursos e-learning. Estos exámenes son pruebas exigidas por la mayoría de universidades americanas para admitir a los estudiantes y otorgarles becas.

Para acceder al programa es necesario estar cursando estudios pre-universitarios o alguno de los dos primeros cursos de estudios universitarios, tener entre 16 y 20 años, jugadora de fútbol en activo en alguno de los 15 países que participan en el programa y cumplimentar toda la información requerida en el perfil digital.

Con este programa, Banco Santander y AGM busca facilitar la formación de mujeres futbolistas que ahora mismo se encuentran cursando la ESO o Bachillerato con el objetivo de que estudien una carrera universitaria y puedan compaginarla con el fútbol, financiando sus estudios gracias a estas becas.

“Estamos muy ilusionados con el lanzamiento de este programa internacional de fútbol femenino. La misión del Santander es contribuir al progreso de las personas y de las empresas y en el fútbol hemos encontrado la plataforma perfecta para demostrarlo de una forma nueva y emocionante”, asegura Enrique Arribas, director de Marca y Marketing Corporativo de Santander.

BlackRock logra la máxima calificación en todas las categorías de los PRI de Naciones Unidas

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Pixabay CC0 Public Domain. BlackRock logra la máxima calificación en todas las categorías PRI de Naciones Unidas

Este año, por primera vez desde que BlackRock suscribió los Principios de Inversión Responsable (PRI) en 2008, ha logrado la puntuación más alta (A o A+) en todas las categorías de estos principios, incluida en la de estrategia y gobernanza. Según la gestora, es la mayor puntuación que logra en la historia de la empresa. 

Desde BlackRock explican que su evaluación sobre los PRI mejoró sustancialmente en todas las áreas, incluida la renta fija, las inversiones alternativas y los segmentos de asesoramiento, lo que “refleja cómo los equipos de inversión de la empresa se han movido para integrar los criterios ESG en todas las prácticas de inversión en los últimos años”.

Según valora Meaghan Muldoon, responsable de integración ESG en BlackRock, “los resultados de este año demuestran nuestros esfuerzos para impulsar una mayor integración de ESG en toda la empresa y mejorar la transparencia desde que nos convertimos en signatarios del PRI. Nuestra mayor atención este último año, en particular en la gestión de las inversiones, nos ha ayudado a obtener nuestros mejores resultados hasta ahora», dijo.

La gestora considera que el marco del informe de los PRI es un esfuerzo para construir un lenguaje común y un estándar industrial para informar sobre las actividades de inversión responsable (ISR). Su objetivo principal es permitir la transparencia de los firmantes sobre las actividades de ISR y facilitar el diálogo entre los inversores y sus clientes, los beneficiarios y otras partes interesadas. 

En enero de 2020, BlackRock emitió una carta con ciertos compromisos firmes para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.

ZEDRA anuncia la Fundación Little Dreams como su organización benéfica en Miami y Suiza

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. Pexels

Las oficinas de ZEDRA en Suiza y Miami han adoptado a la fundación Little Dreams, fundada por Phil Collins y Orianne Collins, para contribuir al desarrollo de niños y adolescentes de contextos vulnerables.

Como continuación del plan «educación a través de la música» de ZEDRA, Little Dreams trabajará en conjunto con World Heart Beat Academy. 

Little Dreams brinda capacitación y asesoramiento de mentores profesionales y famosos a niños pequeños con recursos económicos limitados que tienen talento en la música, el arte y los deportes.

Los graduados han sido destacados en el programa de talentos America’s Got Talent, actúan junto a algunos de los mejores músicos del mundo o se convierten en campeones europeos y mundiales de kárate, tenis y golf.

“Como organización internacional, entendemos la importancia de tender puentes entre idiomas y culturas y soñar con lograr grandes cosas. La fundación Little Dreams ha permitido a los niños aspirantes perseguir sus sueños”, dijo el director general de ZEDRA Miami, Tomas Alonso.

Por otro lado, el director general de ZEDRA Suiza, Mario Cohn, agregó que, “a través de sus programas deportivos, la Fundación Little Dreams ayudó a capacitar a un joven tenista hasta el puesto número uno en Suiza y al tenista francés en silla de ruedas Nicolas Peifer a una medalla de plata en dobles masculinos los Juegos Paralímpicos de Londres 2012″.

Otros logros incluyen a los aspirantes a futbolistas que participan en la exhibición Wide World of Sports de ESPN, todos los cuales se han beneficiado de mentores y capacitación de profesionales. 

Además, la presidenta de Little Dreams, Orianne Collins, hizo énfasis en las dos décadas de la fundación y resaltó el trabajo con centenas de jóvenes.

“Durante los últimos 20 años, Little Dreams Foundation ha trabajado para brindar a cientos de jóvenes talentosos aspirantes a jóvenes con capacitación personalizada y tutoría de profesionales de la industria”, concluyó Collins.

 

March AM se une a la Fundación Oceana para estudiar el impacto de los plásticos en los oceános

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Pixabay CC0 Public Domain. March A.M. colabora con la Fundación Oceana para estudiar el impacto de los plásticos en los ecosistemas marinos

March Asset Management, la gestora de fondos de Banca March, colaborará con Oceana, una organización si ánimo de lucro especializada en la preservación de los oceános, en la elaboración de un estudio que analiza el impacto de los plásticos en los ecosistemas marinos. El trabajo busca poner de manifiesto las graves alteraciones que sufren arrecifes de corales, agregaciones de moluscos y praderas marinas, que forman hábitats esenciales para garantizar la biodiversidad.

En 2019, March AM creó Mediterranean Fund, un fondo de inversión de impacto medioambiental que destina el 10% de la comisión de gestión a proyectos de conservación y recuperación de los ecosistemas marinos. Para ello, la firma ha llegado a acuerdos con dos instituciones sin ánimo de lucro, Oceana y Save The Med, con el fin poner en práctica la filosofía de sostenibilidad del fondo.

“La excelente acogida del Meditarranean Fund entre los inversores refuerza el liderazgo del grupo en la gestión de fondos temáticos y en la oferta de alternativas para aquellos ahorradores interesados en tener exposición a un área clave de crecimiento futuro, y contribuir, al mismo tiempo, a generar un impacto positivo en los ecosistemas marinos y los recursos hídricos. En este sentido, el compromiso de Oceana con la recuperación de ecosistemas marinos encaja perfectamente con la filosofía de Mediterranean Fund”, añade José María Ortega, consejero director general de March AM.

Oceana es la mayor ONG internacional dedicada exclusivamente a la conservación y defensa de los océanos. La organización concentra sus esfuerzos en la recuperación de la riqueza y biodiversidad marina en todo el mundo y en la aplicación de políticas basadas en datos científicos. Desde su creación en 2001 y a través de sus campañas, se han logrado preservar 12 millones de kilómetros cuadrados de océano en todo el mundo y promovido campañas para la conservación del Mediterráneo. A través de estas actividades, Oceana ha alcanzado hitos como la protección legal de cuatro especies de corales de aguas frías en riesgo de extinción en este mar, la ampliación del Parque Nacional de Cabrera o la creación de zonas protegidas de pesca en el Canal de Menorca.

“El plástico es una amenaza global que pone en peligro la riqueza de los hábitats marinos y la salud de los océanos. Iniciativas como la de Mediterranean Fund nos permiten seguir investigando y documentar cómo la basura marina afecta a las diferentes especies para después llevar a cabo acciones a nivel político-legislativo”, explica Pascale Moehrle, directora ejecutiva de Oceana en Europa.

Mediterranean Fund invierte en empresas vinculadas a la economía de los océanos, definida ésta como las actividades que directa o indirectamente utilizan los recursos del mar o tienen lugar en él, así como a la gestión y tratamiento del agua. Se trata de un fondo de inversión temático que busca invertir en dos tendencias de gran potencial, relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por Naciones Unidas para 2030: los océanos como fuente de riqueza y la necesidad de su preservación, así como el agua como bien escaso e imprescindible para la vida en nuestro planeta.