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Seis temas en los que especializarse en lo que queda de año: la oferta de formación del IEB

Pixabay CC0 Public DomainFoto: Keeze. Bankia lanza un plan de formación y certificación profesional para anticiparse a la entrada de MiFID II

El sector financiero, acompañado de nuevas normativas como la entrada en vigor de MiFID II, de una cada vez más considerable gestión de riesgos, banca inclusiva y responsable, además de hacer frente a la aparición de nuevos competidores como son las FinTech, demanda formación continua y especialización. En este sentido, el IEB presenta seis temas en los que especializarse para responder a las demandas del mercado financiero, así como a las nuevas necesidades detectadas desde las áreas de recursos humanos en materia de gestión de talento en el ámbito de las finanzas.

1.- El Master in International Finance es un programa full-time que se imparte en inglés y que aborda las finanzas desde una perspectiva integral. El master incluye tres estancias internacionales de los alumnos durante una semana en The Wharton School, LSE y The Chinese University of Hong Kong (CUHK), tres de las escuelas de negocios más importantes en todo el mundo, donde los alumnos reciben clases de los profesores más prestigiosos y visitan las instituciones financieras más importantes en algunos de los principales centros económicos del mundo (Nueva York, Londres y Hong-Kong). La próxima edición empieza el 18 de septiembre: “Es un programa que está en continua adaptación a las novedades del sector de las finanzas internacionales, y por ello se van incorporando numerosos casos prácticos relacionados con todos los temas más punteros, como son la transformación digital y nuevas normativas que entran en vigor”.

2.- En Finanzas internacionales, el IEB ofrece el MBA con especialización en finanzas. Con ello, pretende crear una sólida base de conocimientos en técnicas de dirección y gestión empresarial, profundizando en el área de las finanzas por la ya mencionada posición del IEB como centro líder en esa área del conocimiento. Se estudian temas como valoración de empresas, fusiones y adquisiciones, project finance y relación de mercados financieros-empresa. El programa está dirigido a graduados, licenciados, ingenieros, arquitectos o universitarios con titulación equivalente. El MBA dará comienzo a principios del mes de octubre, con una duración de 10 meses.

3. Inclusive Responsible Banking and Finance. Se trata de un nuevo programa executive ofrecido conjuntamente por el IEB y Helwan University (Egipto), en asociación con el World Savings Banks Institute (WSBI) y con la LSE. Los avances en materia de RSC impulsados por los bancos en los últimos tiempos son un elemento estratégico más que hay que sumar a los retos que tiene por delante la industria bancaria, en pleno proceso de transformación, motivado por los cambios normativos y actuaciones de reguladores, bajos tipos de interés, exceso de capacidad productiva o el impacto en los actuales modelos de negocio de la digitalización y las nuevas empresas de tecnología

El director y profesor de Programas de Banca Responsable en el IEB, Jorge Medina Aznar, asegura que “existe una nueva tendencia en el sector financiero de integrar los asuntos de RSC en la alta dirección. Es el resultado del cambio cultural que están experimentando los bancos en su particular transformación”. El objetivo que se plantea IEB con su programa en banca responsable es fomentar el cambio cultural en los directivos de la industria bancaria a través del conocimiento integral y práctico de los negocios bancarios desde una perspectiva ética y responsable y la formación en principios y valores. El programa está dirigido a ejecutivos en bancos centrales y agencias reguladoras financieras que necesitan mejorar sustancialmente sus conocimientos y habilidades necesarias para monitorear y regular los bancos y los mercados financieros en una industria tan global. Asimismo, ejecutivos de banca y finanzas que buscan educación especializada de posgrado que proporciona un alto nivel de flexibilidad. Es un programa online que se inicia el 29 de septiembre.

4. Certificación MiFID. El próximo mes de enero entrará en vigor la nueva legislación de MiFID II. España dejará de ser una excepción entre los países de su entorno puesto que, por primera vez, los profesionales del asesoramiento tendrán que cumplir unos requisitos de cualificación técnica y una experiencia mínima antes de sentarse con un cliente. La cobertura más sólida y eficiente de estos requerimientos son las certificaciones profesionales que, además, aseguran la necesidad de realizar una formación continua. El objetivo del curso es explicar el contexto en el que surgen las grandes iniciativas reguladoras que vertebran la creación del llamado single rule book. Se analiza la estructura normativa (el nivel I, el nivel II y el futuro nivel III). Asimismo, MiFID II tiene dos grandes epígrafes, la protección del inversor y mercados e instrumentos financieros, los cuales se analizarán en el curso que se inicia el próximo 23 de octubre, con una duración de 45 horas.

5. Curso FinTech. Este programa online trata de forma integral la transformación digital del sector financiero y la aparición de las FinTech. El curso, pionero y único en España, se inicia el 27 de noviembre de 2017 y proporcionará respuestas a los grandes desafíos que están revolucionando el sector financiero, por ejemplo, ¿cómo impactan las FinTech a las grandes corporaciones?, ¿será el blockchain la próxima disrupción?, ¿es el crowdlending la nueva alternativa de financiación?, ¿cuáles serán las competencias del directivo digital?, ¿cómo enfrentarse a los nuevos competidores que no tienen clientes sino fans?, etc. Está dirigido a profesionales del sector bancario, consultores de empresas tecnológicas y emprendedores que desarrollen nuevos modelos de servicios financieros.

6. Derecho de los mercados financieros. Este programa de especialización prepara a los alumnos con un sólido conocimiento de la estructura de los mercados financieros, de las entidades que lo integran (órganos rectores y agentes del mercado) y de los contratos y procedimientos jurídicos específicos de este sector. El programa está dirigido a letrados, asesores jurídicos de bancos y empresas de servicios de inversión, y a todas aquellas personas interesadas en conocer en profundidad el derecho de los mercados financieros. El inicio de los estudios es el 15 de febrero de 2018.

El servicio de cruceros de Ritz-Carlton alquila un exclusivo espacio de oficinas en Coconut Grove

| Por Fórmate a Fondo | 0 Comentarios

El pasado mes de junio, Ritz-Carlton Yacht Collection anunciaba sus planes para construir tres yates de 298 pasajeros y aunque todavía no ha anunciado cuáles serán los puertos de origen, lo cierto es que el proyecto va tomando forma.

La compañía acaba de firmar un contrato de arrendamiento de 10 años por valor de 6 millones de dólares en Coconut Grove, donde tendrá una de sus principales oficinas. La división de cruceros de la hotelera se queda con 1.400 metros cuadrados en el edificio Biscayne Bank del 2601 de South Bayshore Drive, explicó el representante del propietario.

Aunque el alquiler comenzará en abril de 2018, la línea de cruceros tiene previsto empezar sus rutas a finales de 2019.

La nueva compañía, financiada por Oaktree Capital Management, tiene pensado contratar de 70 a 90 empleados en el espacio una vez que esté completamente operativo. La marca Ritz-Carlton, parte de Marriott International, operará el lado de la hospitalidad de los cruceros y decorará las suites.

“No podemos estar más contentos por nuestro nuevo hogar en Coconut Grove y por el excelente servicio que hemos recibido por el camino”, dijo Doug Prothero, managing director de Ritz-Carlton Yacht Collection.

Jefferies donará 5 millones de dólares a los damnificados por el huracán Harvey

| Por Fórmate a Fondo | 0 Comentarios

Jefferies anunció hoy una donación total de 5 millones de dólares a 14 organizaciones que están proporcionando sobre el terreno ayuda inmediata a las víctimas del huracán Harvey en Texas. Los clientes de la firma ayudaron a recaudar más de 3,2 millones de dólares en donaciones gracias a las comisiones de operaciones netas globales del 30 de agosto.

Jefferies también contribuyó con directamente con un millón de dólares más las donaciones voluntarias de los 3.324 empleados de la firma, que alcanzaron los 800.000 dólares.

«Estamos orgullosos de que todos los que forman parte de Jefferies hayan aportado 5 millones de dólares para ayudar a los damnificados por el huracán Harvey”, explicaron Rich Handler, presidente y CEO, y Brian Friedman, presidente del Comité Ejecutivo de Jefferies. «Agradecemos mucho la participación y el apoyo de nuestros clientes que dirigieron su negocio comercial a Jefferies el 30 de agosto para ayudar a maximizar nuestra contribución, así como todas las donaciones de nuestros propios empleados que se ofrecieron generosamente a donar a esta importante causa”.

“También queremos agradecer a todos los profesionales dedicados al alivio de desastres que trabajan incansablemente para ayudar a los necesitados. Son nuestros verdaderos héroes cuando están arriesgando sus vidas para salvar a otros”, añadieron.

Ente otras organizaciones, American Red Cross, Habitat for Humanity y SBP recibirán un millón de dólares cada una, mientras el fondo de ayuda Hurricane Harvey Relief Fund recibirá 500.000 dólares y UNICEF, 350.000 dólares.

La CNMV propone diez simples consejos para evitar los chiringuitos financieros

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

Dentro de la labor de educación financiera que realizan las entidades e instituciones del sector, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) propone un decálogo para evitar que el inversor caiga en los conocidos como chiringuitos financieros. La CNMV llama la atención sobre cuatro elementos claves que se han de tener en cuenta, como son la naturaleza de las entidades, las técnicas de captación de inversores más comunes, los productos especializados que se ofrecen, y el perfil y educación del inversor. Además, apunta qué hacer en caso de no poder recuperar el dinero.

Este decálogo de la CNMV propone:

Verifique que la entidad está autorizada y que la empresa no ha sido objeto de advertencia por parte de la CNMV ni de otros supervisores. En caso de duda, consulte a la CNMV.
Recuerde que los “chiringuitos” son peligrosos e intentan engañarle. Si sospecha, pregunte y adopte una actitud activa. Haga preguntas sobre las características del servicio y de la inversión que se le estén proponiendo. Obtenga información por escrito.
Desconfíe ante las siguientes señales de alarma y técnicas frecuentes, como por ejemplo: llamadas o correos inesperados, urgencia de la inversión, afinidad personal, bonificaciones de entrada, esquemas piramidales en los que le pidan que también capte clientes, presión psicológica tendente a que adopte una decisión inmediata, mención o utilización del logo de la CNMV. Recuerde que la CNMV nunca le invitaría a realizar una inversión.
Ojo al fraude a través de Internet y redes sociales. No se deje engañar por la sofisticación de algunas páginas web y manténgase alerta ante ofertas no solicitadas a través de sus perfiles de redes sociales. No se deje engañar por la afinidad de sus “seguidores” sociales.
Desconfíe de altas rentabilidades sin riesgo y de productos complejos.
Preste atención a comisiones y gastos.
Asegúrese de que los productos que le ofrecen existen y contraste la información que le aportan sobre la cotización de los valores que quieren vender.
Todos estamos expuestos a ser objeto de fraude, así que desconfíe si no le solicitan información. Los intermediarios financieros autorizados que le ofrezcan un producto deben evaluar su conveniencia (experiencia y conocimientos) y/o idoneidad (experiencia y conocimientos, situación financiera y objetivos de inversión) a través de un perfil o cuestionario.
Si no logra que le devuelvan su dinero, no continúe realizando aportaciones.
Denuncie y ponga en conocimiento de la CNMV cualquier incidente sospechoso de fraude y denuncie lo ocurrido en la policía o el Juzgado correspondiente.

Burger King lanza su propia criptomoneda en Rusia

| Por Fórmate a Fondo | 0 Comentarios

El futuro de las criptomonedas es inimaginable a día de hoy, pero con iniciativas como la de Burger King lo empezamos a ver un poco más claro. Según informa la BBC, la cadena de comida rápida ha anunciado el lanzamiento de su propia criptomoneda, el WhopperCoin, en el mercado ruso.

Los clientes recibirán una moneda virtual por cada rublo que se gasten en la famosa hamburguesa Whopper y, posteriormente, comprarla con el efectivo virtual, una vez que hayan acumulado 1.700 Whoppercoins. Teniendo en cuenta el precio actual del Whopper en Rusia, los clientes podrán conseguir una hamburguesa gratis por cada cinco o seis que compren con dinero real.

Burger King también ha anunciado que lanzará aplicaciones para Apple y Android el próximo mes para facilitar que sus clientes ahorren, compartan o compren con su cartera de whoppercoins. Esta criptomoneda es un sistema autónomo que tiene algunas similitudes técnicas con Bitcoin pero que es diferente. Esto significa que la empresa sería capaz de cerrar el sistema si se produce algún tipo de abuso.

Ivan Shestov, responsable de comunicación externa de Burger King Rusia, ha explicado que esta iniciativa convierte al Whopper en un «vehículo de inversión» además de constituir toda una herramienta de fidelización. Burger King puede presumir ahora de ser la primera gran marca en emitir su propio cripto-efectivo, aunque es probable que otras le sigan.

El reto y el principal obstáculo de estas monedas virtuales está en que puedan ser aceptadas por otras marcas o incluso negociadas con monedas nacionales de curso legal. De momento, se antoja complicado que el principal competidor de Burger King, Mc Donald’s, pueda aceptar el pago con Whoppercoins aunque el momento en acepte el pago con monedas virtuales independientes como Bitcoin puede estar a la vuelta de la esquina.

CaixaBank compensa sus emisiones de CO₂ participando en la instalación de una planta de biomasa en Chile

| Por Magdalena Martínez | 0 Comentarios

CaixaBank ha contribuido a poner en marcha una planta de cogeneración de biomasa en Viñales (Chile), como vía para compensar las emisiones de CO₂ derivadas de su actividad durante el año pasado.

La entidad financiera realiza cada año un inventario de sus emisiones de gases de efecto invernadero generadas como consecuencia de su actividad corporativa para calcular la huella de carbono y establecer acciones dirigidas a reducirla progresivamente.

Además, CaixaBank ha puesto en marcha una iniciativa ambiental para ser el primer banco de España, y uno de los primeros de Europa, que compensa el 100% de las emisiones calculadas de CO₂ derivadas del conjunto de su actividad. El objetivo es convertirse, antes de finales de 2018, en entidad “Carbon neutral” en referencia al alcance calculado de su huella de carbono.

El proyecto escogido por CaixaBank para compensar 22.949 toneladas de CO₂ emitidas a la atmósfera contribuirá al crecimiento sostenible de Chile al suministrar electricidad verde a partir de biomasa. La actividad del proyecto de Viñales generará una nueva inyección de energía limpia a la red eléctrica local y logrará un beneficio adicional de reducción de gases de efecto invernadero (GEI).

El proyecto ha generado 300 puestos de trabajo durante la construcción de la planta y actualmente emplea a 34 personas de manera estable. Además, la comunidad local se beneficia de un sistema para fomentar la relación con el entorno que tiene como objetivo, construir y mantener relaciones permanentes de confianza y de beneficio mutuo con la comunidad, buscando la creación de valor económico, social y ambiental.

Los terrenos más valiosos de la costa uruguaya están disponibles para nuevas inversiones inmobiliarias

| Por Magdalena Martínez | 0 Comentarios

Una estrecha franja de tierra, elevada sobre el mar, constituye uno de los miradores más espectaculares de la costa uruguaya, a pocos kilómetros de Punta del Este, el balneario preferido de los ricos y famosos de Latinoamérica.

Este lugar privilegiado se llama Punta Ballena y una gran porción de terrenos vírgenes ha sido habilitada para la construcción, lo que constituye la novedad del año en el sector inmobiliario de lujo en Uruguay.

Un acuerdo entre herederos, seguido de la aprobación de las autoridades locales, habilita casi diez hectáreas de terreno para la construcción de edificios. La zona sur de Punta Ballena está pegada al célebre hotel/taller Casa Pueblo, construido por el artista Carlos Páez Vilaró.

Con el objetivo de proteger la vista panorámica que ofrece la zona, las construcciones autorizadas serán aterrazadas. Se calcula que podrían construirse 35 bloques de edificios.

Javier Sena, vicepresidente de la Asociación de Inmobiliarias de Punta del Este y Maldonado, explicó a Funds Society que podrán construirse decenas de apartamentos de lujo en la zona: “todo depende del tipo de emprendimiento, pero si hablamos de apartamento de dos dormitorios podrían construirse más de 500 unidades. Si se hacen apartamentos grandes, teniendo en cuenta el segmento de lujo en el que nos encontramos, entonces lógicamente el volumen de unidades sería menor”.

La zona este de Punta Ballena viene registrando una intensa actividad inmobiliaria, con la construcción de decenas de apartamento aterrazados que miran al mar y al skyline de Punta del Este. En esa zona, el metro cuadrado alcanza los 6.000 dólares, pero según Javier Sena, en la zona sur que ahora se abre a la construcción, los valores podrían ser muy superiores.

Parte de los terrenos habilitados pertenecen a los herederos de Antonio Lussich, armador y escritor uruguayo. Pero el mayor propietario es el banquero argentino Delfín Ezequiel Carballo González, propietario del Banco Macro. El 80% de los valiosos terrenos estarían actualmente en poder de Carballo González.

Las empresas de Madrid apuestan por mudarse, aunque el 65% prefiere no moverse de zona

| Por Alicia Miguel | 0 Comentarios

Foto: Nacho, Flickr, Creative Commons. El mercado europeo de oficinas vuelve a crecer y la inversión marca un nuevo máximo postcrisis en 2014

El fuerte crecimiento de la economía y el empleo ha reactivado la contratación de espacios de oficinas en Madrid, lo que se traduce en que las operaciones firmadas por encima de los 2.000 m² en el periodo 2015-2016 han aumentado un 24% respecto a los dos años anteriores, pasando de 79 operaciones firmadas a un total de 97 transacciones, según se desprende del informe elaborado por JLL, ¿Hacia dónde se mueven las empresas?, que analiza los movimientos corporativos de los dos últimos años en Madrid.

En este sentido, las empresas con una superficie entre los 2.500 y los 5.000 m² fueron las más activas, representando el 51% del total de transacciones realizadas en 2015 y 2016, del mismo modo que por zonas, la periferia registró la mayor actividad, al reunir el 55% de las operaciones de más de 2.000 m², seguida del CBD con un 23%.

Entre los motivos del cambio, el traslado neutro (sin variación en los metros ocupados) representa el 56% de las operaciones, fundamentalmente en búsqueda de mayor calidad de oficinas o de espacios más flexibles, seguido de la ampliación de superficie (17%). Estos datos reflejan un claro cambio de tendencia, que tal y como explica Borja Basa, director general de Corporate Solutions de JLL, se debe a que “durante los años posteriores a la crisis los cambios de oficinas se debían a una necesidad de reducir espacio o bien de reducir costes, pero con la mejora de resultados, expectativas y el consecuente incremento de las plantillas, las compañías están apostando no solo por aumentar espacio sino también mejorar sus oficinas dada la relevancia que ya es patente éstas tienen en la batalla para atraer y retener el talento”.

La mayoría prefiere no moverse de la zona

Del análisis de traslados de oficinas superiores a 2.000 m² se desprende que han sido 48 empresas las que han trasladado sus oficinas en Madrid durante 2015 y 2016, y de ellas, la mayoría (65%) ha mantenido sus oficinas en la misma zona, mientras que sólo un 35% ha optado por cambiar a otro submercado.

Así, analizando el movimiento entre submercados, JLL observa que la periferia ha sido la zona que más empresas ha atraído procedentes de otras zonas, si bien aquellas compañías que procedían del centro de la ciudad han optado por mantener su ubicación en el CBD. Por su parte, el centro de la ciudad muestra el mayor dinamismo en lo relativo a las ampliaciones, como es el caso de Amazon, que decidió consolidar sus sedes en un edificio en el centro de la ciudad siguiendo la tendencia observada en otras ciudades europeas, donde las empresas principalmente tecnológicas se están desplazando hacia el centro de cara a atraer talento millennial.

“Con el objetivo de mejorar la experiencia de los empleados y fidelizarlos, las empresas apostarán cada vez más por la flexibilidad en el uso del espacio y la implantación de soluciones tecnológicas que permitan un mayor equilibrio entre la vida personal y la profesional. Por otro lado, cada vez es más importante que los edificios sean capaces de implementar estas prácticas para poder ser una alternativa”, explica Basa.

Así, el informe asegura que la irrupción de la tecnología en los inmuebles será de uno de los elementos que más transformarán las oficinas del futuro, primando el desarrollo de oficinas inteligentes, tanto desde un punto de vista organizativo, que facilite la vida de los empleados, como desde una visión externa, adaptados a los requerimientos de un mercado global en constante cambio.

Mark Wahlberg y Emma Stone, los actores mejor pagados de 2017

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

Guapos, ricos y también bien pagados. Como ya es tradición, Forbes ha vuelto a publicar el listado de los actores y actrices del mundo mejor pagados de 2017. Una clasificación que lidera el actor Mark Wahlberg, gracias a películas como Transformers: el último caballero, y que pone de manifiesto la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Con este liderazgo, el Wahlberg, que cierra el año con 68 millones de dólares, desbanca a Robert Downey Jr, quien ha ocupado el primer puesto de esta lista los tres últimos años consecutivos y que en esta ocasión ocupa el segundo puesto con 65 millones. El tercer lugar lo ocupa Vin Diesel, quien ganó 54,5 millones de dólares el año pasado, y el cuarto puesto es para Adam Sandler, quien alcanzó los 50,5 millones de dólares.

En la bancada femenina, el liderazgo lo ostenta Emma Stone, que es la actriz mejor pagada con 26 millones de dólares. Según la revista Forbes, en sus ganancias ha tenido mucho que ver su participación en La La Land, exitosa cinta que recaudó 400 millones de dólares en el mundo.

El segundo puesto de la lista de Forbes lo ocupa Jennifer Aniston, que obtuvo 25,5 millones de dólares. Pese a los numerosos largometrajes, la mayoría de los ingresos de Aniston proviene, según explica la revista, de sus contratos publicitarios con compañías, entre ellas con Emirates y Aveeno. El pódium lo completa Jennifer Lawrence, que pasa del primer puesto de 2015 al tercero del pasado al cerrar el año con 24 millones de dólares.

Disparidad de salarios

Ya han sido varias las actrices, entre ellas la propia Lawrence, que han criticado y denunciado la diferencia que hay entre los sueldos del rodaje. De hecho, analizando las cifras de este último ranking, se observa que los 10 principales actores acumularon un total de 488,5 millones de dólares, casi tres veces más en comparación con el acumulado de 172,5 millones de dólares que logran las 10 mujeres con más ingresos. Por ejemplo, mientras que sólo tres actrices hicieron más de 20 millones en 12 meses, 16 actores superaron esta misma marca.

Según explica la publicación, la disparidad de salarios entre ellos y ellas se debe a que, normalmente, hay más personajes masculinos en las películas que femeninos, en particular en las superproducciones de superhéroes, género que ha eclipsado el cine los últimos tres años. “Según un estudio de 2016, las mujeres representan sólo el 28,7% de todos los papeles en las películas”, apuntan en Forbes.

GCA Architects recibe el premio Catalunya Construcció por la Torre Cuatrecasas

| Por Beatriz Zúñiga | 0 Comentarios

El edificio Torre Cuatrecasas, obra de GCA Architects, recibe el premio Catalunya Construcció, otorgado por el Col-legi d’Aparelladors de Barcelona (CAATEEB). Reconocimiento que se entregó el pasado 6 de julio en el Barcelona Nautic Centre, dentro de la XIV edición de los Premis Catalunya Construcció y en el marco de la Nit de la Construcció organizada por el Col-legi d’Aparelladors de Barcelona (CAATEEB). Al evento asistieron 500 personas, en su mayor parte profesionales y empresarios del sector de la construcción.

El estudio de arquitectura GCA Architects resultó ganador en la categoría de dirección de ejecución de obra por el edificio de oficinas Torre Cuatrecasas, ubicado en Diagonal, 191, en el distrito 22@ de Barcelona. El galardón fue recogido por Jesús Hernando y Daniel Fernández, de GCA Architects. En su veredicto, el jurado destacó “el nivel de calidad conseguido en la construcción de un edificio de promoción privada que ha tenido que adaptar los procesos de ejecución a las difíciles condiciones de partida planteadas por el cliente”.

Según explican desde GCA Architects, la Torre Cuatrecasas es un edificio icónico, de diseño puro y minimalista, que nace en la nueva Diagonal de Barcelona, en pleno Campus Audiovisual 22@. Este estudio ha diseñado dos torres que alcanzan los 72 metros de altura y que constituyen un homenaje a la principal vía de Barcelona. Además, el edificio se ha proyectado de acuerdo a los rigurosos estándares de eficiencia energética del US Green Building Council para la obtención de la certificación LEED con categoría GOLD.

Los premios Catalunya Construcció, organizados por el Col-legi d’Aparelladors de Barcelona tienen como objetivo reconocer el esfuerzo de los profesionales y las empresas del proceso constructivo y premiar las personas que, con su trabajo, contribuyen a mejorar la calidad, la gestión, la sostenibilidad, la innovación y la seguridad en la construcción. Los premios cuentan con el apoyo del Consell dels Col-legis d’Aparelladors de Catalunya y de Arquinfad.

Otros premiados

En esta edición también fueron premiados: Dalmau+Morros Tècnics, por la Reforma y adecuación de la Sala Becket; Miquel Roldán, Mercè Berenguè y Enric Peña por el Espai de Bombers Parc de la Prevenció de Barcelona; Laia Renalies, Carles Serrano, Leticia Soriano, Roger Such y Baldomer Ric por la Iglesia de Santa Maria de Vilanova de la Barca (Segriá); Batlle i Roig Arquitectes, por el Sistema de drenaje de aguas pluviales en el centro comercial The Style Outlets de Viladecans. Obtuvo además una mención especial para Núria Sauleda y Juan José Rosas por el Piloedro –cimiento prefabricado desmontable y reutilizable para estructuras ligeras–; y fue premiada Annaïs Soler por la Coordinación de seguridad y salud de la remodelación del pabellón municipal de la Rambla.

Además, se otorgó una mención especial para Antonio García, Cristina Oliva, Ángel Garcés y Fulgencio Dávila por el Nuevo edificio de cristalización de sal vacuum por compresión mecánica en Súria; Jordi Rocabert, de la Escola La Salle por el proyecto de Rehabilitación, restauración y cambio de uso de la zona norte de la antigua fábrica de Can Balasch en Sabadell; así como a Rosa Maria Pérez García, de l’Escola Politècnica Superior d’Edificació de Barcelona (UPC) por el Estudio metodológico de los sistemas SATE para rehabilitaciones energéticas y el Premio Especial a la Trayectoria Profesional a Oriol Bohigas i Guardiola (Barcelona, 1925).