El estudio sobre las experiencias, lecciones y tendencias de las industrias de pensiones de América Latina recién presentado por SURA Asset Management concluye que “será necesaria la implementación de un conjunto de medidas que, por una parte, perfeccionen el diseño y operación y potencien los resultados y la complementariedad de los distintos pilares del sistema de pensiones y, por otra, mejoren la información, educación y asesoría que reciben los afiliados para que comprendan el funcionamiento del sistema, se formen expectativas razonables de pensión y contribuyan con sus decisiones de ahorro activamente al cumplimiento de los objetivos de tasas de reemplazo”.
El planteamiento transversal de los investigadores es abordar, en los próximos años la integración de los distintos pilares que conforman los sistemas de pensiones, con el objetivo de proveer a los afiliados con pensiones y tasas de reemplazo razonables y que no se alejen significativamente de lo que esperan. En este sentido, el estudio señala que es importante definir qué se entiende por una tasa de reemplazo razonable y cómo se calcula, con el propósito de evaluar adecuadamente los resultados de cada uno de los sistemas y definir los ajustes necesarios para lograr consistencia entre dichos resultados y los objetivos y, por último, poder comparar entre países.
La publicación “Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos: experiencias, lecciones y propuestas”liderada por el economista Rodrigo Acuña de PrimAmérica, recoge las conclusiones y recomendaciones de la revisión de las distintas experiencias en seis países latinoamericanos, con el propósito de contribuir al perfeccionamiento de los sistemas de pensiones. Asimismo, incorpora experiencias de programas no contributivos de un grupos de países europeos de la OCDE, así como el pilar del ahorro previsional voluntario en Reino Unido, Estados Unidos y Nueva Zelanda.
El estudio de SURA Asset Management, la principal compañía de pensiones en América Latina, se ha centrado en los seis países latinoamericanos que hicieron reformas en las décadas de los ochenta y noventa para introducir programas de capitalización individual de contribuciones definidas -y en los que la compañía está presente-: Chile, Colombia, México, Perú, El Salvador y Uruguay. Los sistemas de pensiones en América Latina se fueron desarrollando con variantes propias en cada país, respondiendo a las particularidades, historia e idiosincrasia de cada uno de ellos.
Para SURA Asset Management, este segundo estudio se enmarca en el interés de la compañía por entregar un aporte sustantivo a la generación de políticas públicas que contribuyan a mejorar las pensiones de las personas. “El objetivo de la compañía está alineado con el de las autoridades y también con el de los afiliados; en el sentido de alcanzar mejores tasas de reemplazo que permitan contar con una pensión adecuada a las necesidades y bienestar de las personas una vez terminada su vida laboral” señala Andrés Castro, presidente ejecutivo de SURA Asset Management.
Ya en 2013, la empresa realizó un estudio en cuatro países denominado «Contribución del sistema privado de pensiones al desarrollo económico de Latinoamérica: experiencias de Colombia, México, Chile y Perú”. Según las conclusiones presentadas en su momento, la implementación de los sistemas de capitalización individual de contribuciones definidas en estos países generó un mayor crecimiento económico, a través de su impacto positivo sobre el nivel de ahorro, inversión y acumulación de capital; el nivel y estructura del empleo y su formalidad; mayor desarrollo y profundización financiera y una mayor productividad en la economía. Las mayores tasas de crecimiento impulsadas por la creación de los sistemas de capitalización individual fueron equivalentes a un 12,9% del crecimiento anual total del PIB en México, 12,8% en Colombia, 8,1% en Chile y 6,2% en Perú. La principal conclusión de este libro fue la existencia de un círculo virtuoso entre los sistemas de pensiones y el desarrollo de las economías en que están insertos.
La coordinación del estudio fue liderada en Chile por Rodrigo Acuña quien también realizó las investigaciones de Chile, El Salvador y Uruguay. Asimismo los otros estudios estuvieron a cargo de cuatro autores. Desde Perú, Miguel Palomino; desde México, Alejandro Villagómez; desde Colombia, Leonardo Villar, desde Chile y como representante de la OCDE, Diego Valero.
SURA Asset Management es una Compañía latinoamericana con operaciones en las áreas de Pensiones, Ahorro e Inversión en México, Perú, Chile, Colombia, Uruguay y El Salvador. Es filial de Grupo SURA, además de contar con seis accionistas que poseen una participación minoritaria: la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo del Banco Mundial; el Grupo Bolívar, Bancolombia, el Fondo de Inversión Internacional General Atlantic, JP Morgan y el Grupo Wiese. Al cierre de 2014, SURA Asset Management posee un total de USD 114 billones en activos administrados, pertenecientes a 17 millones de clientes.