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Amafore: "Los resultados del 2017 demuestran que periodos de inestabilidad, como los de 2008 y 2016, no tienen efecto sobre las tendencias de largo plazo"

Amafore: "Los resultados del 2017 de las afores demuestran que periodos de inestabilidad, como los observados en 2008 y 2016, no tienen efecto sobre las tendencias de largo plazo"
Carlos Noriega Curtis, foto cedida
  • Se registraron plusvalías en todos los meses, alcanzando un rendimiento acumulado de 8,73%, es decir, 1,95% por encima de la inflación
  • En este año, el ahorro de las afores representó 14,7% del PIB mexicano
  • Se hicieron inversiones productivas en México por 164.000 millones de pesos
Por Funds Society, México

A pesar de la fuerte volatilidad observada en los mercados financieros, y los riesgos percibidos para la economía mexicana, el ahorro de los trabajadores registró plusvalías en todos los meses, consiguiendo un rendimiento acumulado en la subcuenta de retiro de un 8,57%, lo que implica un rendimiento superior a la inflación en cerca de 2%, según la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) que destaca que la adecuada gestión de inversión de las Afores a lo largo de 2017.

Considerando las plusvalías, así como las aportaciones frescas, el saldo total de ahorro administrado por las Afores aumentó de 2.754.000 millones de pesos al término de 2016 a 3.169.000 millones de pesos (aproximadamente 165.000 millones de dólares) al cierre de 2017. Esta última cifra representa el 14,7% del PIB en México.

Respecto de la conformación del portafolio, se observa que la inversión productiva alcanzó el 32% del total (1.028.000 millones de pesos), lo que implicó nuevas inversiones por 415.000 millones de pesos. La inversión en deuda gubernamental se ubicó por debajo del 50%.

Carlos Noriega Curtis, presidente Ejecutivo de Amafore, afirmó que “los resultados del 2017 demuestran que periodos de inestabilidad, como los observados en 2008 y 2016, no tienen efecto sobre las tendencias de largo plazo, toda vez que las Afores invierten el ahorro de los trabajadores con una perspectiva de muy largo plazo”.

Para un trabajador promedio, el rendimiento en 2017 para la subcuenta de retiro superó otras opciones de ahorro. Como se observa en el siguiente cuadro, el rendimiento del SAR superó al de la inversión en deuda pública (Cetes Directo) y a la BMV.  Para un periodo más prolongado (5 Años), los resultados son similares:

"Estas cifras reflejan la eficacia y el profesionalismo con que se invierte el patrimonio de los trabajadores y la confianza que han ganado las Afores entre ellos. Un ejemplo fue el ahorro voluntario que hacen para incrementar su pensión por encima de lo que marca la Ley. A noviembre de 2017 este rubro alcanzó 43.947,4 millones de pesos, es decir, un incremento de 49% con respecto al mismo mes del año anterior", señaló la Amafore.

Noriega precisó que “los trabajadores, al decidir libremente depositar su ahorro de las Afores, confirman su confianza en ellas y, sobre todo, están activamente aumentando el monto de su pensión. Este es el resultado de nuestras campañas de difusión para el conocimiento del Sistema de Ahorro para el Retiro y de la labor que realizan las Afores”.

Durante este 2017, además, las Afores avanzaron en su objetivo de facilitar el acceso de los trabajadores a los servicios que ofrecen. Así, la aplicación Afore-Móvil observó 210 miles de descargas. A través de esta aplicación, es posible llevar a cabo el registro a un Afore, domiciliar y depositar Ahorro Voluntario, abrir una cuenta Afore para menores de edad, actualizar tus datos como teléfono, domicilio y beneficiarios, solicitar tu estado de cuenta, así como ubicar tiendas de conveniencia para realizar aportaciones voluntarias. De modo que de acuerdo con la Amafore, hacia 2018 se espera que aumente el número de operaciones a través de la aplicación y, con ello, facilitar al trabajador la consulta y operaciones.

En 2018 las Afores continuarán cumpliendo con su vocación de servicio a favor de las pensiones de los trabajadores, afrontarán los nuevos retos del 2018 ya que cuentan con la capacidad para superarlos, además de brindar confianza y seguridad a los trabajadores sobre su futuro.

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