Última actualización: 09:10 / Martes, 20 Diciembre 2016
Informe de KPMG

Norteamérica ofrece las mejores oportunidades para las mujeres en inversiones alternativas

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Norteamérica ofrece las mejores oportunidades para las mujeres en inversiones alternativas
  • Norteamérica ofrece las mejores oportunidades para las mujeres en inversiones alternativas, con el Reino Unido y el resto de Europa ocupando el segundo y tercer lugar
  • El 28% de las encuestadas planea lanzar o gestionar un nuevo fondo en los próximos cinco años; y el 26% de los fondos propiedad de, y administrados por, mujeres espera superar los 1.000 millones de dólares en activos administrados (AUM)
  • El 79% cree que es más difícil para las mujeres gestoras triunfar en esta industria y la mayoría dice que es más difícil atraer capital para los fondos propiedad de, y gestionados por, mujeres
  • Para la mayor parte de los inversores, los fondos liderados por mujeres suponen menos del 5% de su cartera total

Norteamérica ofrece las mejores oportunidades para las mujeres en inversiones alternativas, con el Reino Unido y el resto de Europa ocupando el segundo y tercer lugar, según se desprende de las respuestas de las más de 800 participantes en el trabajo “The Time is Now: Real Change, Real Impact, Seize the Moment”, un informe sobre las mujeres en la industria de las inversiones alternativas llevado a cabo por KPMG.

Para obtener estas conclusiones, la firma encuestó y entrevistó a cerca de 800 mujeres profesionales y a líderes de la industria dentro del sector de inversiones alternativas (en hedge funds, capital privado, capital riesgo y real estate), en Norteamérica, Reino Unido, Europa, Asia Pacífico y Latinoamérica.

Según el trabajo, el creciente interés de los inversores por asignar más activos a fondos cuya propiedad y gestión esté en manos de mujeres, junto con el apoyo mostrado públicamente por los líderes de la industria, está trayendo el optimismo a las mujeres en la industria de las inversiones alternativas.

"El informe de este año revela una serie de tendencias positivas, ya que las firmas, inversores y organizaciones de la industria están tomando algunos pasos atrevidos para ayudar a que la rueda gire”, asegura Jim Suglia, director nacional de la práctica de inversiones alternativas de KPMG ."Creemos firmemente que con la atención continua a estas cuestiones, la industria seguirá presionando los límites para asegurar el éxito futuro de las mujeres en inversiones alternativas".

Muchos de los encuestados siguen siendo optimistas: el 28% planea lanzar o gestionar un nuevo fondo en los próximos cinco años; y el 26% de los fondos propiedad de, y administrados por, mujeres espera superar los 1.000 millones de dólares en activos administrados (AUM).

"Con más mujeres en la toma de decisión del proceso de inversión, la industria obtendrá una enorme fuente de talento y conocimientos en un área que es fundamental para su éxito", añade Camille Asaro, socia de auditoría de la práctica de alternativas de KPMG y coautora del informe de este año.

El 79% también cree que todavía es más difícil para las mujeres gestoras triunfar en esta industria y la mayoría también cree que es más difícil atraer capital para los fondos propiedad de, y gestionados por, mujeres.

Los mandatos y programas para fondos propiedad de y administrados por mujeres aumentaron hasta el 10% en 2016, desde solo el 2% en 2013. Pero todavía para la mayor parte de los inversores, los fondos liderados por mujeres suponen menos del 5% de su cartera total.

Según el informe de este año, aumentan los nuevos mandatos para gestores emergentes, presentando oportunidades adicionales para los fondos de propiedad y administración de mujeres. Sin embargo, mientras que el 32% de los inversores encuestados dijo que espera aumentar sus asignaciones a nuevos gestores en los próximos 18 meses, sólo el 16% espera que crezcan en el mismo periodo las asignaciones a fondos gestionados por mujeres.

"Aunque no hemos visto mejoras considerables desde el año pasado en algunas áreas, hay señales de progreso. Las empresas están poniendo en marcha iniciativas creativas diseñadas para retener y dejar progresar a las mujeres en las inversiones alternativas, y crece el numero de inversores que considera las asignaciones a los fondos propiedad de, y administrados por,  mujeres ", añade Kelly Rau, también coautora del informe de este año.

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