PageGroup se une a Cáritas y Down España para ofrecer a los colectivos que formen parte de ambas organizaciones formación a la hora de salir al mundo laboral. La campaña ha comenzado ya en las sedes de Madrid y Barcelona, pero la compañía pretende extenderla a nivel nacional como parte de su plan de acciones de responsabilidad social corporativa.
La iniciativa, que comienza en Madrid con Down España y en Barcelona con Cáritas Diocesana de Barcelona, ofrece formación por parte de los empleados de PageGroup sobre dos puntos fundamentales en la búsqueda de empelo: la elaboración de un buen currículum y cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.
Se ha enseñado a los participantes de las dos entidades sociales a ganar más seguridad y confianza a la hora de encontrar empleo, pautas para mejorar el CV y consejos a la hora de hacer frente a las entrevistas laborales. De momento estas acciones se han llevado a cabo en Madrid y Barcelona, pero la compañía tiene como objetivo extender la colaboración a nivel nacional, a través de su red de oficinas.
“Estas acciones constituyen una oportunidad única para mejorar la empleabilidad del colectivo de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, que tienen grandes dificultades para acceder a un trabajo en empresas ordinarias. Esta la primera de las iniciativas que realizamos con Michael Page, pero esperamos que esta colaboración sea muy fructífera y pueda extenderse a otras acciones en un futuro por la gran aportación que supone para nosotros”, aseguraba Mateo San Segundo, presidente de Down España.
Por Fórmate a Fondo