En algunas firmas, se acerca al 50%

Gestoras españolas: aún sin equilibrio de género en sus plantillas, pero con creciente presencia femenina

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Foto cedidaDe izquier. m1

Autor: Alicia Miguel Serrano

  1. Algunas de las principales gestoras españolas están evolucionando hacia un mayor equilibro de género no solo en los equipos de análisis y gestión, sino también en la dirección
  2. BBVA AM: "Aunque en España, y en nuestro caso en particular, las cifras son algo mejores, el número de mujeres en la industria de gestión de activos en global sigue siendo reducido"
  3. En Bankinter Gestión de Activos, en el primer nivel de la gestora hay 3 mujeres (de 5 profesionales); la directora de Inversiones es Cristina Lastra y en el equipo de gestión hay 8 mujeres, de 22 profesionales
  4. En BBVA AM a nivel global hay 22 mujeres en órganos directivos, lo que supone un 28% sobre el total; con cargos de gestoras o analistas, 59 mujeres forman parte del área de Inversiones y de Quality Funds, lo que equivale a un 35% del total; en la gestora, el 45% son mujeres
  5. En CaixaBank AM, el 41% de las posiciones de management están ocupadas por mujeres; en la gestora en sí, que cuenta con 200 empleados, el 48% son mujeres
  6. CaixaBank AM: “Si bien España lidera la presencia de mujeres en la gestión de fondos y es un dato que va creciendo año tras año, hay que seguir trabajando para no dar pasos atrás”